Optimiser la sécurité de votre environnement
Analyser et comprendre le comportement de la personne à risque
Contrôler la situation à risque
Cette analyse se fait, si possible, bien en amont, de la phase aiguë de violence…
il faut redécouvrir son espace de vie ou de travail avec un oeil neuf… Identifier les éléments à risque présents.
Par-dessus tout, il est important de suivre son bon sens :
La gestion d’une hypothétique crise se prépare à l’avance, et cette phase a son importance.
Justesse comportementale vous aidera lors de votre formation à identifier les éléments à risque présents dans votre milieu de travail ou dans votre quotidien.
Justesse comportementale analyse la situation de votre milieu de travail et, à votre demande, adapte et réalise l’ensemble des travaux pour cette sécurisation (accueil, postes de travail, rayons, espace de travail complet…) pour mettre en place un système individuel de protection des personnes en poste et surtout de dissuader les éventuels agresseurs
Qui prévoit de loin ne fait rien par précipitation.
Citation :Cardinal de Richelieu ; Maximes d’État (1623)
Repérer, comprendre et gérer les facteurs d’activation de la violence
justesse comportementale propose :
L’ analyses des comportements & attitudes
La gestion des espaces
Une mise au point sur la législation & la défense
Une mise en situation réelle
Particulier ou professionnel, les formations de justesse comportementale sont spécifiques à chaque interlocuteur, tout en vous permettant d ’acquérir des compétences concernant la prévention et la gestion des situations de crise.
Identifier les éléments à risque présents dans son milieu de travail.
Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbale et psychologique le plus approprié à l’agressivité exprimée.