Analyse comportementale
Détecter un éventuel agresseur ou braqueur
Mise en situation réelle
Entreprises et particuliers
Différentes prestations individuelles ou en groupe
Venez découvrir nos méthodes de détection...
Débriefing de situations difficiles
Retour et analyse de vos expériences
Gérer les situations de danger
Stopper vos appréhensions
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Optimiser la sécurité de votre environnement
Analyser et comprendre le comportement de la personne à risque
Contrôler la situation à risque

Justesse comportementale

La violence constitue un danger pour la santé et la sécurité que se soit au travail, vie personnelle, ou sphère familiale et l’exposition à la violence peut causer des dommages corporels et moraux aux personnes, salariés et entrepreneurs qui sont la cible ou témoins d’actes de violence.

Identifier les principales formes de violences :

  • La violence verbale
  • La menace
  • L’intimidation
  • L’agression physique

Dépister les signes et mécanismes précurseurs de violence

  • L’anxiété ( état d’appréhension, de tension et de malaise )
  • L’état défensif ( perte progressive du contrôle )
  • ...

Dépister ces signes précurseurs de violence s’avère essentiel si l’on veut pouvoir maîtriser la situation et éviter l’explosion de la crise.

Prévenir la violence : une démarche en plusieurs étapes

Repérer temps par temps la montée d’une situation de violence et connaître tous les moyens possibles pour la désamorcer à chaque phase

Envisager les attitudes possibles et les moyens à mettre en œuvre dans l’objectif d’une prise en charge adaptée des comportements violents ou agressifs.

Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbale et psychologique le plus approprié à l’agressivité exprimée.

Communiquer efficacement dans un objectif de résolution de crise d’agressivité.

Choisir et appliquer certaines dispositions de protection physique appropriées à la situation.

Le comportement juste

ce que nous proposons dans nos formations, c’est :

  • Analyser les différents mécanismes de la violence
  • Mettre en place des réponses appropriées en parallèle avec votre personnalité et la situation
  • Apprendre à contrôler une situation de stress ou d’agressivité
  • Appliquer l’ensemble de l’apprentissage dans différentes mises en situations réelles
  • Débriefing de ou des situations de crise

Repérer, comprendre et gérer les facteurs d’activation de la violence

Formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF)

Les formations proposées par Justesse comportementale sont des prestations éligibles au Compte personnel de formation (CPF). Les formations que vous pouvez suivre dans le cadre du compte personnel de formation dépendent de votre situation (salarié ou demandeur d’emploi).

En savoir plus

Spécifique à vos besoins

Particulier ou professionnel, les formations de justesse comportementale sont spécifiques à chaque interlocuteur, tout en vous permettant d ’acquérir des compétences concernant la prévention et la gestion des situations de crise.

justesse comportementale propose :

L’ analyses des comportements & attitudes
La gestion des espaces
Une mise au point sur la législation & la défense
Une mise en situation réelle

Pour tous les secteurs

Identifier les éléments à risque présents dans son milieu de travail.

Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbale et psychologique le plus approprié à l’agressivité exprimée.

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