Analyse comportementale
Détecter un éventuel agresseur ou braqueur
Mise en situation réelle
Entreprises et particuliers
Différentes prestations individuelles ou en groupe
Venez découvrir nos méthodes de détection...
Débriefing de situations difficiles
Retour et analyse de vos expériences
Gérer les situations de danger
Stopper vos appréhensions
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Optimiser la sécurité de votre environnement
Analyser et comprendre le comportement de la personne à risque
Contrôler la situation à risque

Application en situations réelles & analyse

Préparation

Dans des cas de tensions et d’agressions, c’est le manque de recul et de préparation qui amène des situations extrêmes ou incontrôlés

Notre problématique de la prévention et de la gestion de la violence est de vous faire comprendre les différentes étapes d’une montée de violence.

En parler, l’analyser et catégoriser ne suffisent pas à comprendre l’ensemble des rouages d’une agression, puisque le facteur humain et l’émotivité rentrent en ligne de compte.

Mise en situation réelle et adaptée

Justesse comportementale vous propose de mettre en place des jeux de rôles en situations réelles avec des agresseurs dans des lieux spécifiques ou dans votre entreprise.

Cela permet de se confronter à une mise en situation réelle et adaptée, de vivre cette agression concrètement, de comprendre les forces, les faiblesses des personnes et des lieux.

Débriefing

Un débriefing (seul ou en groupe) permet un retour sur chaque événement, de faire le point sur chaque étape.

La formation de Justesse comportementale vous prépare à gérer l’ensemble des étapes d’une situation de montée de violence, avoir le comportement approprié pour maîtriser la situation et éviter l’explosion de la crise

Repérer, comprendre et gérer les facteurs d’activation de la violence

Formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF)

Les formations proposées par Justesse comportementale sont des prestations éligibles au Compte personnel de formation (CPF). Les formations que vous pouvez suivre dans le cadre du compte personnel de formation dépendent de votre situation (salarié ou demandeur d’emploi).

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Spécifique à vos besoins

Particulier ou professionnel, les formations de justesse comportementale sont spécifiques à chaque interlocuteur, tout en vous permettant d ’acquérir des compétences concernant la prévention et la gestion des situations de crise.

justesse comportementale propose :

L’ analyses des comportements & attitudes
La gestion des espaces
Une mise au point sur la législation & la défense
Une mise en situation réelle

Pour tous les secteurs

Identifier les éléments à risque présents dans son milieu de travail.

Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbale et psychologique le plus approprié à l’agressivité exprimée.

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