Analyse comportementale
Détecter un éventuel agresseur ou braqueur
Mise en situation réelle
Entreprises et particuliers
Différentes prestations individuelles ou en groupe
Venez découvrir nos méthodes de détection...
Débriefing de situations difficiles
Retour et analyse de vos expériences
Gérer les situations de danger
Stopper vos appréhensions
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Optimiser la sécurité de votre environnement
Analyser et comprendre le comportement de la personne à risque
Contrôler la situation à risque

Gestion de la violence envers les magasins et grandes surfaces ( association de commerçants, caissières …)

Avant toute intervention, il faudra veiller à maîtriser la situation :

  • dépister les signes et mécanismes précurseurs de violence
  • évaluer la personne à risque,
  • sécuriser l’environnement
  • choisir un mode de réponses adaptées.

Justesse comportementale vous propose

  • Analyser les différents mécanismes de la violence
  • Mettre en place des réponses appropriées en parallèle avec votre personnalité et la situation
  • Apprendre à contrôler une situation de stress ou d’agressivité
  • Appliquer l’ensemble de l’apprentissage dans différentes mises en situations réelles
  • Débriefing de ou des situations de crise

L’ensemble de la formation possède un tronc commun, de nombreux modules peuvent se greffer à cette formation en fonction de vos demandes ou de la découverte de situations spécifiques propres aux secteurs d’activités et/ou du milieu de travail.

La formation peut se dispenser en groupe ( même entreprise, regroupement de commerçant…) ou de manière individuelle pour travailler des points spécifiques



Certificat Qualiopi

Repérer, comprendre et gérer les facteurs d’activation de la violence

Spécifique à vos besoins

Particulier ou professionnel, les formations de justesse comportementale sont spécifiques à chaque interlocuteur, tout en vous permettant d ’acquérir des compétences concernant la prévention et la gestion des situations de crise.

Pour tous les secteurs

Identifier les éléments à risque présents dans son milieu de travail.

Sélectionner et appliquer le mode d’intervention verbale et psychologique le plus approprié à l’agressivité exprimée.

En savoir plus